Mit gezielter Werbung für Ihre Jobs mehr erreichen

SEO for Jobs ist der perfekte Partner, um Ihre Stellenanzeigen unkompliziert bei Google for Jobs zu schalten. Erfahren Sie im Folgenden, wie Sie mit wenigen Schritten Ihre erste Werbeanzeige veröffentlichen können.

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Um Werbung zu schalten, muss nur der Button "Werbung schalten" angeklickt werden.
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Werbung schalten

Ab sofort können Sie über SEO for Jobs Ihre Stellenanzeigen zusätzlich auch als Werbung in der Google Suche platzieren, um Ihre Sichtbarkeit unter potenziellen Bewerbern zu steigern. Loggen Sie sich zunächst in Ihren SEO for Jobs Account ein. Um Werbung zu schalten, müssen Sie ein laufendes Paket und mindestens eine veröffentlichte Stellenanzeige haben. Auf der Willkommensseite sehen Sie dann ein Fenster mit der Überschrift „Werbung“. Klicken Sie auf „Werbung schalten“, erscheint sofort einen Dialog mit den wichtigsten Informationen, die in der Werbeanzeige erhalten sein sollten.

Hier können Sie Ihre Werbeanzeige bearbeiten.
Hier können Sie Ihre Werbeanzeige bearbeiten.

Ein Überblick über Ihre Werbeanzeige

Aus den Informationen Ihrer Stellenanzeige werden die Texte vorausgefüllt. Haben Sie mehrere Anzeigen geschaltet, wählen Sie die Gewünschte aus, für die Sie Werbung schalten möchten. 

Mit dem "Ad Boost" Button können Sie direkt für Ihre ausgewählte Stellenanzeige Werbung schalten
Mit dem "Ad Boost" Button können Sie direkt für Ihre ausgewählte Stellenanzeige Werbung schalten

Der "Ad Boost" Button

Alternativ können Sie auch direkt auf die jeweilige Stellenanzeige in Ihrem Account gehen und rechts unten den Button „Ad Boost“ drücken. Daraufhin erscheint ebenfalls das Fenster, in welchem Sie Ihre Werbeanzeige bearbeiten können. 

Auch hier werden die Texte aus den Informationen Ihrer Stellenanzeige vorausgefüllt.

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Hier können Sie Titel und Beschreibung für Ihre Werbung bearbeiten.
Hier können Sie Titel und Beschreibung für Ihre Werbung bearbeiten.

Bearbeitung Ihrer Werbeanzeige

Die Texte in der Werbeanzeige können natürlich auch manuell bearbeitet werden. Dabei sollten jedoch einige wichtige Faktoren berücksichtigt werden.

Die beiden Titel dürfen jeweils nicht länger als 30 Zeichen sein und die Beschreibungen nicht länger als 90 Zeichen. Welcher Titel oder welche Beschreibung bei der Anzeige erscheint, entscheidet Google. Dabei variiert es, ob nur ein oder zwei Titel und Beschreibungen gezeigt werden. Das hängt ebenfalls davon ab, ob von einem Mobil- oder Desktopgerät gesucht wird.

In der Vorschau sehen Sie wie Ihre Werbeanzeige aussehen könnte.
In der Vorschau sehen Sie wie Ihre Werbeanzeige aussehen könnte.

Die Schlüsselwörter sollten die Such-Intention der potentiellen Bewerber abbilden, damit die Anzeige auch bei den entsprechenden Suchergebnissen auftaucht. In den meisten Fällen werden die verschiedenen Teile des Stellentitels als Basis genutzt.

Anhand des hinterlegten Arbeitsortes entscheidet Google, wo die Werbung ausgesteuert wird. Ist eine bestimmte Adresse oder Stadt angegeben, beschränkt sich der Radius auf die nähere Umgebung. Ist kein konkreter Standort angegeben oder nur Deutschland, so wird die Werbung landesweit in der Google Suche bei entsprechenden Suchbegriffen zu sehen sein.

Beim Budget kann zwischen vier verschiedenen Preisen gewählt werden. Jeder Preis gewährleistet eine Laufzeit der Werbeanzeige für 30 Tage. Die Entscheidung welcher Preis der Richtige für Sie ist, richtet sich danach, wie viele Leute Sie mit Ihrer Anzeige erreichen wollen. Je höher der Preis, desto höher ist auch die Reichweite. 

Wie viele Personen tatsächlich erreicht werden, variiert je nach der jeweiligen Stellenanzeige stark. So wird z.B. ein Stellengesuch nach einem Marketingmanager mehr Personen erreichen, als eine Stellenanzeige, die für einen Atomphysiker ausgeschrieben ist. 


Die Telefonnummer wird aus dem jeweiligen Benutzerkonto bei SEO for Jobs entnommen. Sie können diese in Ihrem Benutzerkonto jederzeit anpassen.

Die Verlinkung der Werbeanzeige entspricht Ihrer ausgewählten Bewerben-Methode der Stellenanzeige. Haben Sie für die Bewerber eine Webseite oder PDF-Datei hinterlegt, führt die Werbeanzeige ebenfalls dorthin. Bei einer hinterlegten E-Mail Adresse wird das vollständige Stellenangebot mit einem E-Mail Button angezeigt. Bei einem weiteren Klick auf den Button können die Bewerber dann direkt eine E-Mail schreiben. 

Haben Sie nun die Werbeanzeige für Ihr Stellenangebot fertig editiert, sehen Sie ganz unten auf der Seite eine Vorschau.

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