Google for Jobs Einführung

Google for Jobs ist die größte Jobbörse der Welt. Über 72% aller Stellengesuche starten bei Google. Somit suchen weltweit täglich Millionen von Menschen nach einem neuen Job bei Google. Dies hat auch Google erkannt und ist im Jahr 2017 in den USA mit einer eigenen Jobbörse gestartet. Seit dem 22.05.2019 ist Google for Jobs auch in Deutschland für alle Nutzer verfügbar.

Im Folgenden finden Sie eine Einführung in die Welt von Google for Jobs mit allen wichtigen Informationen, um sich einen Überblick zu verschaffen.

Was ist Google for Jobs?

Genau genommen ist Google for Jobs eine Erweiterung der normalen Google Suche. Google analysiert alle Suchanfragen und erkennt die Such-Intention des Suchenden. Erkennt der Algorithmus, dass es sich um ein Stellengesuch handelt, wird die Google Job Box auf der Suchergebnisseite angezeigt. In der Google Job Box werden die Top 3 Stellenangebot angezeigt.

Google for Jobs wird bei Stellengesuchen direkt auf der Suchergebnisseite angezeigt.
Google for Jobs wird bei Stellengesuchen direkt auf der Suchergebnisseite angezeigt.

Sobald man auf ein Stellenangebot oder auf “weitere Stellenangebote” klickt, öffnet sich eine neue Ansicht. Diese neue Ansicht ist das, was eigentlich als Google for Jobs bezeichnet werden kann.

Hier bietet Googles Stellenportal dann viele Funktionen, um die Suche zu verfeinern und die Suchergebnisse zu filtern. Sofern der Nutzer angemeldet ist, hat er auch die Möglichkeit sich Stellenangebot zu speichern oder über sogenannte “Alerts” über passende, neue Stellenangebote informiert zu werden.

Google for Jobs bietet viele Möglichkeiten die Suche zu ändern und die Ergebnisse zu filtern.
Google for Jobs bietet viele Möglichkeiten die Suche zu ändern und die Ergebnisse zu filtern.

Da mittlerweile mehr als 60% alle Suchanfragen weltweit über Smartphone oder Tablets getätigt werden, ist Google for Jobs natürlich auch für mobile Geräte optimiert.
Lediglich für ältere Versionen des Internet Explorer ist Google for Jobs nicht verfügbar.

Über 60% aller Suchanfragen starten über das Smartphone. Google for Jobs ist für mobile Geräte optimiert.
Über 60% aller Suchanfragen starten über das Smartphone. Google for Jobs ist für mobile Geräte optimiert.

Wie funktioniert Google for Jobs?

Die Funktionsweise von Google for Jobs kann in zwei Schritte geteilt werden. Im ersten Schritt muss Google die neue Stelle in den Index aufnehmen. Im zweiten Schritt spielt Google Stellenanzeigen für passende Nutzer aus.

Schritt 1: Stellenanzeigen Indexieren

Googles Bots durchsuchen fortlaufend im großen Stil das Internet und besucht dort alle bekannten Internet-Seiten. Dies wird als Crawling bezeichnet. Dabei versucht Google zu verstehen, worum es bei der aktuellen Seite geht. Um den Google Bots Hinweise zu geben, was auf der aktuellen Seite zu finden ist, können sogenannte Schema Daten auf der Website hinterlegt werden. Diese sind nur für Maschinen lesbar und für Besucher unsichtbar. Damit Google auf der Karriereseite eines Unternehmens erkennt, dass es sich um Stellenanzeigen handelt, müssen dort Schema Daten vom Typ “JobPosting” hinterlegt sein. Wie dies funktioniert finden Sie in unserer Anleitung.

Hat Google die Informationen erfolgreich verarbeitet, werden diese von Google in einer gigantischen Datenbank gespeichert. Man spricht hierbei von Indexierung.

Schritt 2: Stellenanzeigen ausspielen

Nachdem die Stellenanzeige von Google als solche erkannt und in den Index aufgenommen wurde, wird diese bei passenden Suchanfragen angezeigt.

Dass Google sehr viel über jeden Nutzer weiß, ist kein Geheimnis. Dies demonstriert Google sehr beeindruckend bei der Ausspielung von Werbeanzeigen. Diese sind teilweise erschreckend präzise zugeschnitten und man fragt sich: “Woher weiß Google das?”.

All diese Informationen werden auch bei der Entscheidung wer welche Stellenanzeige angezeigt bekommt genutzt. Besonders hervorzuheben ist hierbei der aktuelle Standort, von dem die Suche gestartet wird. Ohne die explizite Angabe von Ortschaften, zeigt Google immer Stellenanzeigen in der näheren Umgebung an.

Was bedeutet Google for Jobs für Arbeitgeber?

Google for Jobs bietet für Arbeitgeber ein enormes Potential. Über die unschlagbare Reichweite werden potentiell sehr viele Jobsuchende erreicht. Da mehr als 72% aller Job Suchanfragen bei Google starten, können potentielle Bewerber direkt dort abgeholt werden, wo sie es erwarten. Durch Googles ausgefeilte Algorithmen ist außerdem zu erwarten, dass passendere und qualifiziertere Bewerber gefunden werden.

Eine Präsenz bei Google for Jobs wird in Zukunft essentiell werden. Denn wie bei der Websuche gilt: “Was Google nicht findet, gibt es nicht“. Eine weitere Parallele zur Websuche ist die Optimierung der Stellenangebote speziell für Google for Jobs.

Was bedeutet Google for Jobs für Arbeitnehmer?

Schon lange verfolgt Google das Ziel die relevantesten Informationen dem Nutzer so schnell wie möglich zugänglich zu machen. Dies sieht man auch daran, dass Informationen zu Flugverbindungen, Rezepten oder News-Artikel direkt in den Suchergebnissen angezeigt werden – oftmals ohne die Suchmaschine verlassen zu müssen.

Somit ist Google for Jobs ein konsequenter Schritt, um Arbeitnehmern, die auf Jobsuche sind, so schnell wie möglich den am besten passenden Job anzuzeigen. Somit ist das durchforsten von unterschiedlichsten Stellenportalen in Zukunft passé. 

Wie kommen meine Stellenangebote zu Google for Jobs?

Um Ihre Stellenanzeige in den Google Index aufnehmen zu lassen, haben sich drei Wege herauskristallisiert:

  1. Anpassung der eigenen Website
    Hier finden Sie eine Anleitung zur Einrichtung von Google for Jobs mit Informationen zu Technischen Voraussetzungen sowie möglichen Stolperfallen.

  2. Schaltung über Stellenportale
    Einige Stellenportale bieten eine parallele Schaltung auf Google for Jobs mit an. Nachteil ist hierbei, dass dies automatisiert geschieht und die Ergebnisse somit nicht optimal sind.

  3. Nutzung einer auf Google for Jobs spezialisierten Lösung wie SEO for Jobs
    Durch die ausschließliche Spezialisierung auf Google for Jobs ist es möglich alle relevanten Informationen z.B. auch das Unternehmens-Logo zu hinterlegen und somit das Beste aus der Stellenanzeige herauszuholen. Dies ist über eine intuitive Oberfläche und ohne jeglichen Eingriff auf die Website möglich. 

Fazit

Es lohnt sich auf jeden Fall Google for Jobs näher zu betrachten, eigene Erfahrungen mit der größten Jobbörse der Welt zu sammeln und in den Recruiting Prozess mit aufzunehmen.

Falls Sie sich weiter mit dem Thema beschäftigen möchten, haben wir die häufigsten Fragen und Antworten zu Google for Jobs aufbereitet.

Autor: SEO for Jobs Redaktion
Veröffentlicht am 26.09.2019
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